Vacatures

112Schade is een juridische dienstverlener. Wij werken voornamelijk voor assurantietussenpersonen, volmacht kantoren, leasemaatschappijen en zorgverzekeraars, maar ook voor particulieren. Wij verhalen de niet gedekte materiële -en of letselschade op de aansprakelijke wederpartij.

Bedrijfscultuur

112Schade bestaat sinds 2012, en ontwikkelt zich sterk. Daarom zijn wij op zoek naar werknemers die flexibel meebewegen met deze veranderingen, die proactief en creatief zijn.
Eigen initiatief en meedenken met de organisatie wordt zeer gestimuleerd en gewaardeerd binnen ons bedrijf.

Privacy statement sollicitanten

De privacy van interne en externe sollicitanten wordt binnen 112Schade erg belangrijk gevonden. Wanneer u solliciteert verzamelen wij uw informatie, waaronder persoonsgegevens. Dit zijn onder andere uw CV en motivatiebrief. Lees meer over onze privacy statement voor sollicitanten.

Openstaande vacatures:

  • Collega schadebehandelaars (24 – 40 uur)

Collega schadebehandelaars (24 – 40 uur)

Het team van schadebehandelaars is de fundering van 112Schade! Die sterke basis is zeer belangrijk binnen ons groeiende bedrijf. Steeds meer klanten willen met ons samenwerken. Die samenwerking is er nu al met onder andere Voogd & Voogd, Heilbron en Independer. Om deze groei aan te kunnen zoeken wij meerdere schadebehandelaars.

Werk je graag in een klein en enthousiast team waarin de lijntjes kort zijn? Wil je je volledig richten op deze veelzijdige functie? Dan willen wij graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van de materiële schadedossiers. Dat betekent dat jij de schade op verhaalbaarheid beoordeelt, beslist op welke wijze een vordering aangeleverd moet worden, de vordering verwerkt en indien nodig discussie voert met de (verzekeraar van de) tegenpartij. De intake en eerste behandeling wordt door ons administratieve team geregeld, zodat jij jouw kennis en kunde optimaal in kan zetten voor de echte schadebehandeling.

Wij werken voor en met intermediairs die bij ons dossiers aandragen van cliënten die geen dekking op een verzekering hebben. De schades kunnen ook door particulieren zelf bij ons aangemeld worden en wij hebben leasemaatschappijen die wij bijstaan in de verhaalsactie. Een brede groep cliënten die wij bijstaan en waar wij contact mee hebben. Trekt deze veelzijdigheid jou aan? Kun je je verplaatsen in de cliënt die belt om aan te geven dat het geld wel erg hard nodig is? En ben jij in staat om een moeilijk gesprek positief te beëindigen en de cliënt het gevoel te geven dat jij graag helpt? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team!

Wie zijn wij?

112Schade is een juridisch dienstverlener met ambitie. Wij vinden het belangrijk dat iedere Nederlander op eenvoudige wijze toegang heeft tot juridische hulp en bieden een loket voor juridische bijstand bij het verhalen van verkeer- en letselschade.

112Schade is een jonge organisatie die zich sterk ontwikkelt en snel groeit. Daarom zijn wij op zoek naar collega’s die flexibel meebewegen met deze veranderingen, die proactief en creatief zijn. Eigen initiatief en meedenken met de organisatie wordt zeer gestimuleerd en gewaardeerd binnen ons bedrijf. Met ca. 12000 schadeverwerkingen op jaarbasis is 112Schade op dit moment de grootste verhaalservice van Nederland en groeiend. Ons kantoor is gevestigd in Zeist.

Wat bieden wij?

Een leuke, uitdagende functie in een interessante branche met bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Naast deze arbeidsvoorwaarden vinden wij binding binnen het team belangrijk. Daarom hebben wij de 112Feestcommissie die leuke teamuitjes organiseert. Ook op eigen initiatief kan na werktijd een drankje gedronken worden bij het café of restaurant om de hoek!

Wij vragen:

  • Ervaring in de afhandeling van verkeers- en voertuigschade is een vereiste;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Positief en enthousiast;
  • Slagvaardig en proactief;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden:

  • Een plekje in ons leuke team. Wij gaan graag een lange termijn relatie aan. Om die reden kom je je na één tijdelijk contract al in vaste dienst!
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.500, en € 2.700,- obv 40 uur en afhankelijk van werkervaring.
  • Flexibiliteit in keuze van parttime of fulltime dienstverband en werktijden.
  • Eén of twee dagen thuiswerken in verhouding tot je dienstverband.
  • Een pensioenregeling met minimale eigen bijdrage.
  • 25 vakantiedagen. En een extra dag voor snipperuurtjes naar de dokter etc.

Enthousiast?

Wil je meer weten wie wij zijn en wat je gaat doen? Kijk nog wat rond op onze website, bekijk ons filmpje, bel met Anoeska Everts (HR) of reageer direct!

Lees meer