Het team van Schadebehandelaars is de fundering van 112Schade! Die sterke basis is zeer belangrijk binnen ons groeiende bedrijf. Steeds meer klanten willen met ons samenwerken zoals onder andere Voogd & Voogd, Leasemaatschappijen (o.a. MSN) Alpina, United Consumers en Independer. Om deze groei aan te kunnen zoeken wij meerdere schadebehandelaars.

Werk je graag in een klein en enthousiast team waarin de lijntjes kort zijn? Wil je je volledig richten op deze veelzijdige functie? Dan willen wij graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van de materiële schadedossiers. Dat betekent dat jij de schade op verhaalbaarheid beoordeelt, beslist op welke wijze een vordering aangeleverd moet worden, deze verwerkt en indien nodig discussie voert met de (verzekeraar van de) tegenpartij. De intake en eerste behandeling wordt door ons administratieve team geregeld, zodat jij jouw kennis en kunde optimaal in kan zetten voor de echte schadebehandeling. Ervaring is geen vereiste, enthousiasme en doorzettingsvermogen wel. Wij hechten ook veel waarde aan professionele ontwikkeling en persoonlijke groei van onze medewerkers. Dat helpt jou én het bedrijf vooruit.

Wie zijn wij?

112Schade is een juridisch dienstverlener met ambitie. Wij vinden het belangrijk dat iedere Nederlander op eenvoudige wijze toegang heeft tot juridische hulp en bieden een loket voor juridische bijstand bij het verhalen van verkeer- en letselschade. Wij werken voor en met intermediairs, leasemaatschappijen en particulieren. Een brede groep cliënten die wij bijstaan en waar wij contact mee hebben. Trekt deze veelzijdigheid jou aan? Kun je je verplaatsen in de cliënt die belt om aan te geven dat het geld wel erg hard nodig is? En ben jij in staat om een moeilijk gesprek positief te beëindigen en de cliënt het gevoel te geven dat jij graag helpt? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team!

Wat bieden wij?

Een leuke, uitdagende functie in een interessante branche met bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Naast deze arbeidsvoorwaarden vinden wij binding binnen het team belangrijk. Daarom hebben wij de 112Feestcommissie die leuke teamuitjes organiseert. Ook op eigen initiatief kan na werktijd een drankje gedronken worden bij het café of restaurant om de hoek!

• Je start met een tijdelijke aanstelling die wij graag snel omzetten naar een vast contract als alles goed gaat.
• Salaris op maat – sta je aan de start van je carrière of ben je meer ervaren? Dat heeft uiteraard invloed. Ergens tussen  € 2.900,- en € 3.100,- o.b.v. 40 uur kunnen wij elkaar vast vinden.
• Een goede pensioenregeling – zodat je ook in de toekomst zekerheid hebt.
• Een laptop van de zaak zodat je niet alleen flexibel bent in je werk maar ook in de locatie.
• Hybride werken – dus je hoeft zeker niet elke dag in de file te staan.
• Werk je liever parttime? Omdat dit misschien beter uitkomt in verband met je studie of thuissituatie? Je kunt bij ons al vanaf 24 uur aan de slag.
• En uiteindelijk 26 vakantiedagen om weer even heerlijk bij te tanken.

Enthousiast?

Wil je meer weten wie wij zijn en wat je gaat doen? Kijk nog wat rond op onze website, bekijk onze animatiefilmpjes, bel met Anoeska Everts (HR) of reageer direct via hr@112schade.nl.